https://www.ida-jp.com/post/第5回idaフォーラム終了の御礼 上記リンクブログ記事のとおり、無事第５回フォーラムが終了しました。ご参加くださった皆様、ありがとうございました。今回は、中国支部長吉田豪より基調講演をご提供いたしました。みなさま腹落ちしたテーマだったようで、反響もいただいています。続きは次回、7/22（土）～23（日）出雲ツアーにてリアルでお話しいたしましょう。今年はふつうに会えますね。楽しみにしています。

フォーラム、ご参加の皆さまありがとうございました。また、年明けのご多忙でお会いできなかった皆さま、是非次回は、お元気なお姿を見せてくださいね。 今日の盛り上がりの振り返りは、「今年の一文字」で添付画像をみんなでググったところかな？ 憶、決、学、挑、儲、、、、 楽しくなる一文字がたくさんでしたね。 次回IDAフォーラム「道」⑤のテーマは【言われたら最高に嬉しい言葉】。2023年5月11日 （木）19：00～です。

*次回は2023.1.13（金）19：30～ [2022.10.14]IDAフォーラム③振り返りmemo　深い・・・ 【1.近況】強運を発揮した出会いのお話しが多かったですね。ポジティブでもネガティブでも安心して吐露でき、ほっこりした時間でした。個人的には、豪さんの「使う人を育てるから、作ってみる人を育てるへ」が印象的でした。 【2.どうしても気になる受講生（アノ人）の***】 【3.立場を逆転したら全くもってワタクシも***でした】 テーマは2.だけを用意していたのですが、さすがみなさん。自分が受講してみたら実は、、という話に発展。視点ひとつでお互い様？理解が深まりますね。以下、2.3.混在。 ・講師の話を聴いてない ・次回までには忘れている ・熱量アリナシはオンラインでもばれる ・質問にWelcomeか否かも透けて見えてる ・「わからなくてもいいから聞いてて」は傷つくもんだな ・どんな質問も「わからなくて当たり前」と受け入れる講師に感動した ・肯定感が高い先生がいい ・「こんなに親切に教えられないな」という現状を「スレた」と同期に指摘されて反省。でもそんな直球同期が居てよかった。 【4.IT教育で人は変わるか？】 ・講師が変えたいという視点ではなく、受講者個人の視点に換えれば、変わっている。 ・ゴールの像になりたがっているか？やりたいと思っているか、が本当に変わるには必要。 ・変わりたくない人が大半、でもその中の一個人は変わる。 ・海外では、変わらないと生きていけないから変わる。日本は変わらなくても生きていけるから変わらない。 ・魚を与えるのではなく、魚の採り方を伝える方が学びが多い。 ・効率を上げたあとの使い道を知らない日本人。家族との時間に使う、等ができない。 ・インストが効果、すごさ、面白さを信じ込んで信じ込ませる。 ・こどもは好奇心、楽しむ、のびのび使う、発見する、をシェアする、が出来ていた。大人は損得勘定（感情）が先行する。 ・インストラクターも1～100まで知って答える時代ではない。 ・私の人生が変わったのだから受講者も変わる ・変わる気があるから変わる　 ・人間味の問題もある ・生存していくために必要な知識化どうか、優位性 ・忙しい方が助かるから効率に興味を持たない ・コンサルが言おうが、占い師が言おうが、多くの人はやらない。やらないから「効果がなかった」「当たらなかった」と言っているだけ。 ・素直に受け入れてやったら結果が変わる 【5.散会の前にひとこと】 拾いきれず、以下メモのみ、すみません。 ・心地よい時間でした ・インストラクターという職業は孤独なので、あるあるが安心につながる ・社内のスタッフと話すのとはまたひとあじ違う ・扱っているのはテクノロジーだが、やっぱり人相手なんだな、と改めて実感。だから面白い。 【6.今後のIDA活動にひとこと】 ・テクノロジーに変化が起きている時代。教え方を磨くことに特化するより、エバンジェリスト的な役割を育てる活動が必要では？情シス社内エバンジェリスト制度が必要な時代。

第2回フォーラム終了の御礼ブログを更新しました。 *次回第3回は2022/10/13(木)19：30～です。

TTT 出雲開催について、ブログを更新しました。

2022年2月　第1回IDAフォーラムin香川を開催します。詳細は追ってこのスレッドへのコメントなどでご連絡いたします。

昨日、かな入力のお客様の ”(” 入力の指導について話題になりました。 ①　「かっこ」変換を指導するケース ②　「Shiftキー」+「（フルキー）8」を指導するケース 理由やシーンをめぐって活発に楽しい会話がありました。さて、あなたならどうする？♪

ちょうど良い速さ、進度、ってどういうもの？みんなでディスカッションしましょう。